从勘破国际难题到配备落地开花，从开辟国际商场到带领企业快速的进步，本年72岁的熊大和悉心终身只为一件事：“要把高梯度磁选机做到全国际最好！”

  近来，科技日报记者见到了从北京回到江西的“国家杰出工程师”获得者、Slon立环脉动高梯度磁选机发明者熊大和博士。

  本科就读于江西冶金学院（今为江西理工大学）选矿专业的熊大和，大三时就很多阅读了关于选矿方面的中外文献。当了解到传统强磁选机磁介质简单阻塞、微细粒级弱磁性矿藏的选别是长时间困扰选矿界的国际难题时，熊大和萌生出研讨高梯度磁选机的主意。

  怎么做出我国的磁选机，并让它走向国际？这个主意在熊大和的心里扎根，“磁选”的科研之路从此启航。

  1982年，本科毕业的熊大和在教师的极力推荐下，被分配到赣州有色冶金研讨所，持续从事新式磁选机的研制作业。

  其间，熊大和先后在中南工业大学攻读了硕士和博士学位。他一边上课，一边规划加工磁选机。1987年，由他规划的国际首台SLon-1000立环脉动高梯度磁选机面世。

  通过在姑山铁矿3052个小时的长时间使用实践后，该设备彻底克服了一般高梯度磁选机有可能会呈现的磁介质阻塞、机械搀杂现象，使铁精矿档次进步6个百分点，回收率进步13个百分点，选矿目标发明了姑山铁矿历史最高水平。

  1991年，熊大和拿到首个立环脉动高梯度磁选机发明专利。这一发明不只处理了高梯度磁选机磁介质易阻塞的国际性技能难题，也使我国高梯度磁选配备完成从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的历史性跨过。尔后，针对我国矿产资源贫细杂及细粒矿藏选矿回收率偏低的问题，熊大和不停地改善改造脉动高梯度磁选理论，发明了SLon-1500、SLon-2000等系列强磁选机，创始了弱磁选矿范畴的新天地。

  2001年，熊大和回到母校，担任资源与环境工程学院硕士研讨生校外导师。这期间，他与校园联合培养了12名硕士，为矿业范畴运送优秀人才。

  “大一时我十分苍茫，直到熊教师来校作讲座，这才让我恍然大悟、恍然大悟。”熊大和的开门弟子陈禄政教授回忆说。陈禄政如今已是昆明理工大学“高梯度磁选理论与技能”学科方向负责人、云南省中青年学术和技能带头人。

  “熊教师作为赣州金环磁选设备有限公司（以下简称‘金环磁选’）的创始人，一直深化科研一线。”金环磁选副总经理任祥君说。熊大和掌管了江钨集团的6项科研项目，以榜首发明人身份获5项专利。在他的带领下，金环磁选科研团队先后研制出上百种各类规格型号的设备，累计完成出售上亿元。

  理论应该使用于现实问题的处理。熊大和常常对身边的科研人员说：“科研与出产紧密结合，要多到厂矿一线中去，带着科研意图，寻觅科研答案。”

  40多年来，熊大和将我国弱磁性矿石选矿水平面向一个又一个制高点，他研讨的磁选技能和配备为很多冶金矿山和非金属矿山处理了一系列工程技能难题。SLon系列磁选机在国内外2000多家厂矿企业推广使用超越4000台，在国内强磁选机商场的占有率达70%以上，发明了几千亿元的直接经济效益。

  迄今为止，SLon磁选机系列新产品已出口到美国、俄罗斯、印度等30多个国家，完成了超50%的国际商场占有率，使我国选矿配备的全体水平跨入国际先进队伍。